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山亭蓝青组合促大学生村官成长化

2019-01-31 17:11:17

  山亭“蓝青组合”促大听者有意学生村官成长

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  本报枣庄讯“王芳干事越来越扎实,我们镇开展的‘蓝青组合’培养了她……”去年12月23日下午,谈起前几天当选为村党支部副书记的大学生村干部王芳,枣庄市山亭区店子镇安岭村老党员耿西旺由衷地说。

  王芳是去年6月被组织上任命为村主任助理的,为培养他尽快成长,镇上同时任命原镇农机站站红薯淀粉分离机长、已离岗的老党员贺德起担任安岭村党支部书记。仅仅半年时间,这上粱不正下梁歪位武汉工业大学毕内心才会感到充实和安乐业、今年才25岁的女大学生村干部便迅速成熟起来。

  王芳说:“理论与实践的距离太大了,我刚来安岭村任职时,什么都不懂,是贺书记和村干部们教会了我怎么做农村工作

山亭蓝青组合促大学生村官成长化

,我在这里学到了课本中没法学到的本领。”

  “蓝青组合”大学生村官培养模式于2009年下半年首创于山亭区店子镇,镇党委书记赵爱云解释说:“‘蓝’,是指机关企事业单位的离岗、退休干部;‘青’,是指大学生村干部。‘蓝青组合’的意思是,通过委任离岗、退休干部担任村党支部书记或经济发展顾问,指导、协助、培养在村任职的大学生村干部干事创业,让他们青出于蓝而胜于蓝。”通过对“蓝青”双方发展效果一线观摩、党员群众满意度一线测评、工作实绩一线考核,促进以“蓝”带“青”,“蓝青”共进,为村班子注入了新活力,不到一年时间,全镇17个行政村就新上项目26个。

  从山亭区委组织部了解到引线机,对店子镇“蓝青组合”的做法,中组部专门发了简报。去年4月起,山亭区已在全区推广,目前全区125名大学生村干部,已有92人与离岗、退休干部结成“蓝青组合”,他们在集体经济发展、“空心村”治理、土地流转及专业合作社建设等各项工作中成绩斐然。去年12月下旬以来,这个区所有大学生村干部全部参与了村“两委”换届(全省试点区)竞选,截至去年12月23日,率先参与竞选的16名党员大学生村干部,有13人被群众代表和党员“双推”直选为村党支部书记或副书记,3人被选为支委。

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